Главная > Кадровая политика > Конкурс на формирование резерва управленческих кадров

Конкурс на формирование резерва управленческих кадров

В АУ «Сургутский социально-оздоровительный центр» ведется планомерная работа по формированию резерва управленческих кадров.

На основании приказа Депсоцразвития Югры от 31.05.2013 № 350-р «Об утверждении плана мероприятий по повышению кадрового потенциала работников учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры» в Учреждении утверждено Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров (приказ от 17.10.2023 № 15/26-П-03-128).

Приказ Учреждения от 17.10.2023 №15/26-П-03-128 "Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров (скачать в формате PDF) (скачать в формате DOC)

Бланк заявления (скачать в формате PDF) (скачать в формате DOC)

Бланк анкеты (скачать в формате PDF) (скачать в формате DOC)

Бланк согласия на обработку персональных данных (скачать в формате PDF) (скачать в формате DOC)

По состоянию на 01.01.2024 года в кадровом резерве Учреждения никто не состоит.

В 2024 году планируется проведение конкурса на формирование резерва управленческих кадров Учреждения.

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров от 26.04.2023 (не состоялся в связи с отсутствием кандидатов)

Результаты конкурса от 02.06.2023

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров от 28.02.2022

Результаты конкурса от 05.04.2022

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров от 15.01.2020

Результаты конкурса от 19.02.2020

Остались вопросы?
Не можете посетить специалистов лично?
Запишитесь на дистанционную консультацию — наши специалисты рады помочь!