ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРИЕМНО-КОНСУЛЬТАТИВНОМ ОТДЕЛЕНИИ 

автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Сургутский социально-оздоровительный центр»

1. Общие положения

 Приемно-консультативное отделение (далее по тексту – Отделение) является структурным подразделением автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр» (далее по тексту – Учреждение).

• Отделение ведет прием и зачисление граждан пожилого возраста (мужчины старше 60 лет, женщины старше 55 лет) и инвалидов старше 18 лет, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре (далее по тексту – получатели социальных услуг), признанных нуждающимися в социальном обслуживании, на основании индивидуальной программы предоставления социальных услуг (далее по тексту – ИППСУ); индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида (далее по тексту – ИПРА инвалида).
• Отделение предназначено для организации приема граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг, консультирования по вопросам социального обслуживания.
• Отделение в своей деятельности руководствуется:
• Конституцией Российской Федерации;
• Указами Президента Российской Федерации;
• Законами Российской Федерации;
• Постановлениями, распоряжениями и иными правовыми актами Правительства Российской Федерации;
• Национальными стандартами Российской Федерации (ГОСТами);
• Уставом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Депсоцразвития Югры);
• Приказами, распоряжениями, указаниями и методическими письмами Управления социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району;
• Уставом Учреждения и настоящим Положением.
• Отделение осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заведующего Отделением и подчиняется директору и заместителю директора Учреждения.
• Отделение осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Учреждения, Управлением социальной защиты населения по г.Сургуту и Сургутскому району, предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.

2. Цель и основные задачи Отделения

2.1. Цель: Организация приема и консультирования граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания.

2.2.   Задачи:

2.2.1.  Информировать граждан о порядке и условиях предоставления социальных услуг в Учреждении.

2.2.2. Определять индивидуальную нуждаемость граждан в социальных услугах.

2.2.3. Осуществлять зачисление и расселение получателей социальных услуг, в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее по тексту – ИППСУ).

3. Функции Отделения
   

• Информирует граждан о порядке предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, видах, сроках, условиях их предоставления, о тарифах на эти социальные услуги и об их стоимости для получателя социальных услуг, случаях получения этих услуг бесплатно.
• Разъясняет гражданам порядок приема документов, которые должны быть представлены для признания гражданина нуждающимся в социальном обслуживании и принятия решения о предоставлении социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания.
• Проводит анализ представленных документов.
• Составляет проект ИППСУ, на основании представленных документов.
• Составляет приказ о зачислении получателей социальных услуг в Учреждение.
• Предоставляет услуги в соответствии с ИППСУ, ИПРА инвалида и индивидуальной программой комплексной реабилитации (далее по тексту – ИПКР).
• Оказывает инвалидам помощь, необходимую для получения в доступной форме информации о правилах предоставления социальных услуг, помогает совершать необходимые действия для получения социальных услуг.
• Предоставляет услуги по оказанию ситуационной помощи инвалидам с учетом нарушений функций организма.
• Оказывает содействие в проведении социального сопровождения.
• Осуществляет учет граждан и создает банк данных о получателях социальных услуг, прошедших курс социальной реабилитации в Учреждении.
• Организует работу по предоставлению дополнительных платных социальных услуг гражданам, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.
• Предоставляет услуги срочной социальной помощи по оказанию содействия в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг.

3.13. Осуществляет анализ, прогнозирование и планирование работы Отделения.

3.14. Ведет и предоставляет в организационно-методическое отделение статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.

3.15.  Участвует в проведении конференций и семинаров на различных уровнях.

3.16. Осуществляет взаимодействие с общественными организациями, учреждениями различных ведомств,  учреждениями социального обслуживания в вопросах, входящих в компетенцию Отделения.

3.17.   Содействует привлечению внебюджетных средств для решения вопросов по основным направлениям деятельности Учреждения.

3.18. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил в Отделении, Учреждении.

4. Структура и организация деятельности Отделения
   

• Штатное расписание Отделения составляет 4 штатных единицы и имеет следующую структуру:

• заведующий отделением – 1 шт.ед.;
• специалист по социальной работе – 1 шт. ед.;
• социальный работник – 1 шт. ед.;
• юрисконсульт – 1 шт. ед.
  • Отделение укомплектовывается специалистами, имеющими профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы.
  • Заведующий отделением организует работу Отделения и несет персональную ответственность за его деятельность, выполнение возложенных на Отделение задач в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией, утверждаемой директором Учреждения.
  • Работа Отделения строится в соответствии с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Учреждения; с годовыми, квартальными и ежемесячными планами работы Отделения.
  • Сотрудники Отделения, согласно должностным инструкциям, участвуют в реализации ИППСУ и ИПКР обслуживаемых в Учреждении получателей социальных услуг.
    

5. Права
   

Сотрудники Отделения в пределах своей компетенции вправе:

• Разрабатывать и вносить в установленном порядке заведующему Отделением предложения по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Знакомиться с нормативно-правовыми и методическими документами для выполнения возложенных на Отделение задач, вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Учреждения, юридических лиц, независимо от форм собственности, материалы, информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.
• Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Отделения.
• Принимать в пределах своей компетенции решения и проверять их исполнение.
• Повышать квалификацию на курсах, семинарах.
  

6. Ответственность
   

Сотрудники Отделения несут ответственность за:

6.1. Качество и своевременность вы­полнения возложенных настоящим Положением на Отделение задач.

6.2. Неисполнение или ненадлежащее исполнение локальных нормативных актов, законных распоряжений директора и заместителя директора, а также должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией.

6.3. Эффективную реализацию своих функций и задач.

6.4. За разглашение сведений о клиенте, полученных конфиденциальным или иным путем, которые могут нанести ущерб его чести и достоинству, правам и интересам.

6.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда.

6.6. Достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации.

7. Взаимоотношения. Связи
   

7.1. Заведующий Отделением получает информацию нормативно-правового и организационно-методического характера от директора Учреждения, заместителя директора.

7.2. Заведующий отделением предоставляет заместителю директора планы работы Отделения, отчеты и аналитические справки о деятельности Отделения за месяц, квартал, год.

7.3. Сотрудники Отделения получают от заведующего Отделением информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.

7.4. Сотрудники Отделения обмениваются информацией по вопросам, входящим в их компетенцию с заведующим Отделением, а также специалистами других отделений.

7.5. Сотрудники Отделения взаимодействуют в установленном порядке с учреждениями социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности; органами местного самоуправления муниципального образования; общественными организациями, в части предоставления необходимых сведений и информации для решения вопросов, входящих в компетенцию Отделения.

 

Разработал:

Заведующий приемно-консультативным отделением                              Е.И. Палагута                                                 

 

Согласовано:

Заведующий отделением правового обслуживания, учета кадров и делопроизводства                        Н.В. Бердюгина