Главная > О Центре > Информация об опыте работы АУ «Сургутский социально-оздоровительный центр"

Информация об опыте работы АУ «Сургутский социально-оздоровительный центр"

                                                Информация об опыте работы автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский социально-оздоровительный центр»  (за последние 5 лет)

 В соответствии с Уставом, целью деятельности Учреждения является социальное обслуживание проживающих на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры граждан пожилого возраста (мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет), инвалидов старше 18 лет.

В цели Учреждения также входит удовлетворение потребностей граждан в социальном сопровождении.

Социальные услуги предоставляются получателям социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания, что предполагает проведение курса социально-оздоровительной реабилитации в условиях временного круглосуточного пребывания.

Учреждение предоставляет государственную услугу «Социальное обслуживание в социально-оздоровительных центрах в полустационарной форме»

В процессе развития Учреждения менялась его структура, открывались новые отделения, росла мощность.

На сегодняшний день в Учреждении 7 структурных подразделений: административно-хозяйственная часть; отделение правового обслуживания, охраны труда, учета кадров, делопроизводства; отделение информационно-аналитической работы; социально-оздоровительное отделение; приёмно-консультативное отделение; отделение социальной адаптации инвалидов; социально-медицинское отделение.

Штатная численность по состоянию на 31.12.2019 год составляет 73   штатных единиц. Согласно приказа Депсоцразвития Югры  от 31.12.2019 №1468-р "Об утверждении мощности и пропускной способности учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры", установлена мощность Учреждения – 50 койко-мест, из них: социально-оздоровительное отделение – 40 койко-мест;  отделение социальной адаптации инвалидов – 10 койко-мест.

За время своей деятельности Учреждение зарекомендовало себя как надежный исполнитель услуг, ориентирующийся на потребности клиентов и создающий условия для наиболее полного удовлетворения их потребностей. Граждане, зачисленные на социальное обслуживание в Учреждение, получают комплекс социальных услуг, включающий диагностику, оздоровление, психологическую реабилитацию, организацию спортивных и культурно-досуговых мероприятий, кружковой работы, консультаций, направленных на повышение правовой грамотности.

Информация о количестве обслуженных граждан и предоставленных им услугах:

 № п/п                     Год              Количество обслуженных граждан        Количество услуг           

  1.                     2015                               638                                                239748
  2.                     2016                               720                                                264725
  3.                     2017                               720                                                276429
  4.                     2018                               720                                                230591
  5.                     2019                               750                                                171 929

  Итого за 5 лет:                                      3548                                           1 183 422                  

В  2015 году произошли фундаментальные изменения в законодательной базе социального обслуживания граждан.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», который позволит закрепить единые стандарты оказания услуг, адресный подход к предоставлению социальных услуг с учетом оценки индивидуальной нуждаемости граждан.

Согласно утвержденному приказом директора реестру услуг, Учреждение предоставляет 36 видов социальных услуг из 54 (66,7%), предусмотренных Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 ноября 2014 года № 93-оз «Об утверждении перечня социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре».

Все услуги в Учреждении предоставляются на основании индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИППСУ), за исключением срочных социальных услуг.

Профессиональная подготовка специалистов Учреждения позволяет внедрять в деятельность Учреждения инновационные технологии, программы, проекты.

Цель создания и ведения реестра заключается в создании условий для повышения качества методической работы Учреждения, распространении положительного опыта применения технологий, направленных на поддержку граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.

В 2018 году были разработаны и успешно внедрены две инновационные программы:

«Программа физической реабилитации инвалидов с последствиями острого нарушения мозгового кровообращения в период отдалённых последствий» (далее – Программа).

Цель Программы – общее оздоровление и укрепление организмаинвалидов с последствиями острого нарушения мозгового кровообращения в период отдалённых последствий.

Задачи Программы:

  1. Создать оптимальное реабилитационное пространство для реализации мероприятий программы.
  2. Диагностировать двигательные функции и функциональное состояние организма.
  3. Повысить уровень физической активности инвалидов.
  4. Повысить уровень социальной адаптации инвалидов.
  5. Повысить мышечную силу.
  6. Содействовать снижению повышенного тонуса мышц.
  7. Формировать двигательные навыки.
  8. Тренировать функцию равновесия.
  9. Предупреждать и устранять контрактуры и тугоподвижности в суставах.
  10. Анализировать результаты деятельности по программе.

 Программа обучения новым компетенциям граждан молодого пенсионного возраста и инвалидов «Город мастеров».

Цель Программы –обучение граждан молодого пенсионного возраста и инвалидов декоративно-прикладной компетентности как средства повышения гражданской активности, обеспечения трудозанятости и самореализации.

Задачи Программы:

  1. Организовать процесс обучения граждан молодого пенсионного возраста и инвалидов с целью освоения новых компетенций в сфере декоративно-прикладного творчества.
  2. Сформировать на базе образовательной площадки у граждан молодого пенсионного возраста и инвалидов навыки художественно-прикладного творчества. Активизировать творческий потенциал.
  3. Обучить граждан молодого пенсионного возраста и инвалидов азам выполнения различных технологий в рамках освоения Программы обучения новым компетенциям. Использовать приобретенные навыки как средство дополнительного дохода.
  4. Оказывать содействие гражданам молодого пенсионного возраста и инвалидам для участия в различных ярмарках и выставках декоративно-прикладного творчества, с целью повышения социальной активности и организации трудозанятости.

Кроме того, в 2018 году в рамках программы психологического сопровождения граждан пожилого возраста и инвалидов «Луч жизни», в целях психопрофилактической и психокоррекционной работы, психологами Учреждения внедрена новая арт-терапевтическая методика «Правополушарное (интуитивное) рисование».

Цель методики- оптимизация психоэмоционального состояния и повышение стрессоустойчивости пожилых людей и инвалидов. 

Задачи методики:

  1. Преодоление социальной изоляции;
  2. Повышение самооценки пожилого человека;
  3. Создание условий для актуализации жизненного опыта;
  4. Избавление от подсознательных блоков и зажимов;
  5. Проявление индивидуальности;
  6. Повышение внимательности;
  7. Улучшение общего эмоционального состояния;
  8. Раскрытие творческих способностей и развитие творческого потенциала;
  9. Обретение внутренней гармонии.

Всего в Учреждении разработаны и внедрены 24 программ, проектов, технологий технологий:

Инновационные программы и проекты – 4 ед.:

  • Комплексная программа обучения ходьбе на протезах инвалидов после ампутации «Движение без границ»;
  • Программа психологического сопровождения процесса реабилитации и адаптации к новым жизненным условиям инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата «Уверенный шаг»;
  • Программа организации дистанционного сопровождения процесса реабилитации и адаптации инвалидов с целью закрепления навыков ходьбы на протезах в домашних условиях «Шагаем вместе»;
  • Инновационный проект «Гидропатик» (внедрение технологии водолечения, как эффективного метода социально-медицинской реабилитации инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата).

Программы, направленные на работу с гражданами пожилого возраста и инвалидами – 6 ед.:

  • Программа психологического сопровождения граждан пожилого возраста и инвалидов «Луч жизни»;
  • Программа обучения компьютерной грамотности граждан пожилого возраста и инвалидов «В ногу со временем»;
  • Программа «Социальный туризм» для граждан пожилого возраста и инвалидов;
  • Программа по укреплению социальной защищенности граждан пожилого возраста и инвалидов «Экспресс-курс «Советник»;
  • Программа «Школа безопасности» для граждан пожилого возраста и инвалидов;
  • Программа санитарно-просветительской работы с гражданами пожилого возраста и инвалидов «Школа здоровья»;

Технологии, направленные на работу с гражданами пожилого возраста и инвалидами – 9 ед.:

  • Технология обучения оккупациональным действиям инвалидов с нарушением функций опорно-двигательного аппарата в условиях отделения социальной адаптации инвалидов «Путь к совершенству»;
  • Технология укрепления психологического здоровья граждан пожилого возраста и инвалидов с использованием оборудования сенсорной комнаты «Возвращение в мир чудес»;
  • Технология социокультурной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов - клуб «Сударушка»;
  • Технология социально-трудовой реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов - творческая мастерская «Радуга»;
  • Технология лечебной физкультуры «Группы здоровья»;
  • Технология «Скандинавская ходьба»;
  • Технология «Стретчинг»;
  • Технология «Йога для стоп»;
  • Технология теосоцио реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов;

Программы, направленные на работу с волонтёрами – 1 ед.:

  • Программа организации волонтерского движения «По зову сердца"

Программы, направленные на работу с сотрудниками Учреждения – 2 ед.:

  • Программа профилактики эмоционального выгорания личности сотрудников «Начни сегодня»;
  • Программа социально-оздоровительной работы в коллективе «Быть здоровым – это модно!».

Совокупный профессиональный инструментарий (программы, проекты, технологии, методы, методики социального обслуживания), который в своей работе используют специалисты Учреждения, отражают все направления работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Остались вопросы?
Закажите бесплатную консультацию — наши специалисты рады помочь!